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我集团举行2014年终拟提拔人员述职会

发布时间：2015-01-26 浏览量：753

       九一制作天美果冻麻花网讯 近日，我集团在宁波、义乌两地分别举行了2014年终拟提拔人员述职会。本次述职会评审团由集团董事会成员组成，并邀请各部门、各公司总监以上管理人员担任评审嘉宾，胡亚儿、张明横、黄丽、洪媛媛、徐生科、蔡婷、张怡、奚晶晶等45名拟提拔人员参加了述职会。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;述职会上，拟提拔人员逐一展示了自身基本情况、工作业绩、能力特点和下步工作打算，特别对获提拔后如何增强管理能力、加强团队建设、带领团队再创佳绩等方面作了充分阐述，多数述职人员展现了很好的精神风貌。根据会议规则，评审团和嘉宾团对述职人员进行了现场提问，并根据现场表现和日常业绩进行综合评审，给出评审意见。评审结果最终由集团董事会讨论通过。
 

 

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;本次述职会，除延续上届现场演讲形式外，还新增了上级领导和人力资源评述两块新的内容，让现场的评审团和嘉宾团可以更加全面地了解述职者，从而使评审和人力资源管理工作更加客观、科学。
&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;集团拟提拔人员述职会一年举办两次，是拟提拔人员获得晋升的必经程序，述职会评审意见则成为决定提拔与否的重要参考依据。拟提拔人员通过公开述职，既展现了自己，得到了不一样的锻炼，又能在述职现场获得评委和嘉宾给出的职业发展建议，有利于述职者今后更好地开展工作。述职会已成为我集团人力资源管理的一项长效机制，对推动集团人力资源管理科学化、民主化、制度化将发挥重要作用。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;通讯员/田丹丹（人力资源部）

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